Beskæftigelsesministeren har givet fagbevægelsen
grønt lys for selv at indarbejde deltidsloven i overenskomsterne
SiDs formand jubler
Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) tilbød i fredags,
at arbejdsmarkedets parter selv kan implementere deltidsloven i overenskomsterne.
Derved slår han to fluer med et smæk: Han får sin vilje og
politik gennemført, og samtidig får han elimineret forbundstoppenes
udtalte modstand.
Ministeren kom med følgende udtalelse til Ritzau´s Bureau efter
debatten i Folketinget i torsdags:
- Hvis arbejdsmarkedets parter selv kan finde ud af at give lønmodtagerne
den samme frihed, er det kun en styrke. Regeringen ønsker med loven at
give lønmodtagerne ret til at bede om deltid. Hvis arbejdsgiveren siger
ja, så kan medarbejderen komme på deltid. Hvis arbejdsgiveren siger
nej, så bliver det ikke til noget.
Claus Hjort Frederiksen forholder sig i denne udtalelse ikke til den indbyggede
tvang, som hans eget forslag indeholder. Lovforslaget giver nemlig arbejdsgiveren
ret til at fyre en medarbejder, hvis ikke den ansatte accepterer at gå
på deltid "af hensyn til virksomhedens tarv". Beskæftigelsesministeren
vil givetvis fastholde denne ret for arbejdsgiveren i eventuelle implementeringer.
Forslaget har vakt stor jubel i SiD, hvor formand Poul Erik Skov Christensen
har taget mod "tilbuddet" med kyshånd. Forbundets modstand mod
deltidsforslaget skulle vise sig at være fuldstændig uprincipielt:
- Ingen i fagbevægelsen har været principielle modstandere af
at indarbejde deltid i overenskomsterne. Det er et meget begrænset antal,
der ikke kan komme på deltid i dag, siger SiD-formanden, der mener,
at det er realistisk at indarbejde deltid i overenskomsterne allerede til næste
år. Derved fremskyndes virkningen af loven i virkeligheden.
Netavisen 21. maj 2002
