250.000 mennesker har på globalt plan mistet deres job ved kollektive
fyringer i de seneste uger. Det gives som begrundelse for EU-kommissionens udspil
om nye og strammere regler, der af socialkommissæren Anna Diamantopoulou
omtales som 'effektive retlige garantier'.
Virksomhedernes 'tilpasning til den globale konkurrence' skal hele vejen igennem
ske i samarbejde med medarbejderne, siger hun.
Udspillet er endnu ikke udmøntet konkret som direktiver, men vil omfatte større informationspligt og ret til høring af medarbejderne ved planer om massefyringer. Det vil blive kædet sammen med ændringer af EU-reglerne om fusioner og virksomhedsovertagelser.
Kommissionen reagerer, efter at den britiske butikskæde Mark&Spencer
i sidste måned fyrede 4000 ansatte, heraf 1700 i Frankrig, hvor de ved
en domstol indtil nu er blevet annulleret, fordi virksomheden har overtrådt
de nugældende regler. EU-kommissionen vil ramme de selskaber, som bryderne
reglerne, med økonomiske sanktioner.
Dansk Arbejdsgiverforening er harm over forslaget.
Netavisen 13. maj 2001
